Angetrieben durch die feste Überzeugung, eine positive und nachhaltige Veränderung durch seine Arbeit als agile Coach bewirken zu können, nutzt er seine Fähigkeiten in den Bereichen Coaching, agile Methoden und als klassischer Projektmanager, um zu verstehen, wo sich der Kunde gerade befindet.
Durch das richtige Maß an Beobachtung und Intervention versteht er es, Denkanstöße zu setzen, sowie Mut und Neugierde für Veränderung zu wecken.
Christian war sowohl im Personalbereich und Vertrieb einer Aktiengesellschaft, sowie als Leiter des Projektmanagements und Innovationsmanager eines Startups tätig.
Durch seine Erfahrungen aus den verschiedenen Organisationen und den unterschiedlichen Management Ansätzen hat er ein gutes Verständnis für die individuellen Herausforderungen und Chancen, die eine Neuausrichtung mit sich bringen kann.
Christian weiß, dass nur die Summe der Einzelteile ein gutes Team ergibt. Er legt daher viel Wert auf das Etablieren einer gesunden und direkten Kommunikation zu den einzelnen Teammitgliedern, des Teams untereinander, sowie zu den Projekt- und Organisationsverantwortlichen.