Konflikte sind aktu­ell über­all und sehr laut in unse­rem Leben. Wir benö­ti­gen einen neuen Umgang und eine andere Form diese in Bewe­gung zu bekom­men. Resto­ra­tive Circle ist ein Konflikt­mo­dell, dass es ermög­licht, allen Betei­lig­ten eine Platt­form zu geben und damit die Möglich­keit zum Verste­hen des Gegen­übers. In Familien‑, Unter­neh­mens, Schul- und ande­ren sozia­len Syste­men ist es eine Vari­ante, Konflikte nach­hal­tig zu verändern.

Heid­run Fied­ler beglei­tet Resto­ra­tive Circle seit vielen Jahren und hat mit ihrem Team einen Doku­men­tar­film dazu gedreht. Dieser zeigt auf beein­dru­ckende Weise, welche Kraft dieses Modell mit sich brin­gen kann und welche hohe Rele­vanz es nicht nur für die Menschen in den Syste­men hat, sondern auch in Form wirt­schaft­li­cher und gesell­schaft­li­cher Ausprägung. 

Wir haben sie zum Inter­view einge­la­den und erfah­ren mehr über ihre Haltung und ihren Umgang mit Konflik­ten, der etwas bewe­gen kann: zum Inter­view